正社員募集要項

“ビューティーのプロフェッショナル”を育てる研修体制

ースタッフの技量に合わせて最適な研修をするー
それが私達の教育体制です。

未経験で入社した人には、数ヶ月単位で技術と知識を伝えます。ある程度の経験を重ねた人には、より専門的な研修を実施します。
美容の基礎知識や理論、基礎技術から応用まで、新人研修は代表の宮本が直接講義します。

他、外部講師による研修も充実。
未経験でも安心して技術デビューでき、プロのエステティシャンへと着実に成長できます。

Attention

女性の憧れのお仕事です!
時間や経験など… お悩みの方は、
お気軽にご相談ください。

職種・内容

  • ①エステティシャン(正社員)未経験・無資格OKご来店されたお客様へのカウンセリング、施術内容や各種コースのご説明。そしてお選び頂いた施術・コースに沿ったフェイシャル(お顔)エステやボディマッサージを行い、お客様の美しさを引き出し、心とカラダをリフレッシュして頂くよう、お手入れします。
    その他、受付、電話応対、お掃除など、サロン業務全般をお願いします。
     ●マッサージ経験者 優遇!!
     ●柔道整復師・鍼灸師・栄養士の資格をお持ちの方 大歓迎!!
    20代から40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中
  • ②受付(正社員)未経験OK(社会人経験者のみ)ご来店されるお客様の応対、メニューのご案内、販売、電話応対、お掃除など、サロン業務全般をお願いします。

給与

  • ①エステティシャン(正社員) 新卒※地域・店舗ごとに設定額が異なります。
    【関東エリア】
     未経験者:月給240,000円~+諸手当
     経験者:月給260,000円~+諸手当(選考時チェックあり)
    【大阪エリア】
     未経験者:月給 225,000円~+諸手当
     経験者:月給 240,000円~+諸手当(選考時チェックあり)
     ※梅田本店は未経験者:月給 230,000円~+諸手当
      経験者:月給 250,000円~+諸手当(選考時チェックあり)
    【兵庫・京都エリア】
     未経験者:月給 220,000円~+諸手当
     経験者:月給 240,000円~+諸手当(選考時チェックあり)
    【広島店】
     未経験者:月給 210,000円~+諸手当
     経験者:月給 230,000円~+諸手当(選考時チェックあり)
    【九州エリア】
     未経験者:月給 210,000円~+諸手当
     経験者:月給 230,000円~+諸手当(選考時チェックあり)
  • ※これまでの経験や能力を考慮し、決定致します。 ※エステ経験は実務経験2年程度を想定しています。
  • ②受付(正社員) ※地域・店舗ごとに設定額が異なります。
    【関東エリア】
     月給220,000円(一律)
    【関西エリア】
     月給215,000円(一律)
    【広島店・九州エリア】
     月給195,000円(一律)

勤務地

  • イーズインターナショナル グループ各店

面接/研修/会社説明会

  • 【関東本部 イーズアカデミー】 〒231-0017
    神奈川県横浜市中区港町4-16
    馬車道徳永ビル 5F
    Tel:045-664-1552
  • 【関西本部】 〒542-0083
    大阪市中央区東心斎橋1-5-9
    東心斎橋ビル8F
    Tel:06-6120-3378
  • ※面接につきましては、本部以外に各店舗でも実施しております。

休日/休暇

  • 完全週休2日(ローテーション制)・有給、慶弔・夏季冬季休暇(有給消化)

勤務時間

  • 10:00~21:00(シフト制 ※実働8h)※サロンの営業時間により異なる場合があります。

待遇

  • 各種社会保険完備、交通費支給 (上限あり)、皆勤手当、役職手当 社員割引制度、能力昇給制度、技術手当、売り上げ手当、インセンティブ手当(毎月)
    ワンルームマンション寮完備
    ※サロンにより規定あり
  • 年間優秀スタッフや優秀カウンセラーの選出および手当の支給あり
  • [スキルアップ] 社内無料研修制度(理論・技術)
    【イーズのハートがいっぱい制度】
    ①スキンケア支給制度
    頑張る社員みんなに感謝を込めてKooスキンケア2点セットを隔月でプレゼント!!
    ②リラクゼーションハート休暇制度
    年に一度のハート制度。海外でのエステ体験をイーズがサポートします!
    ③Happy Birthdayお祝い制度
  • ・マザーズ手当
    ・等級制度
    ・入社時プレゼントエステ券
    ・優秀技術スタッフを表彰
    ・新人優秀スタッフを表彰
    などなど、多数のイーズオリジナル制度でスタッフのモチベーションもUP!!